Die Vier-Tage-Woche
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In mehreren Ländern wurde in den letzten Jahren erprobt, ob sich dieselbe Arbeit auch in vier statt fünf Tagen erledigen lässt.
Die Ergebnisse der Versuche fielen überwiegend positiv aus. Berichtet wurde von weniger Krankheitstagen und von Beschäftigten, die angaben, zufriedener zu sein. Die Produktivität blieb in den meisten Fällen stabil.
Kritiker weisen darauf hin, dass solche Versuche vor allem in Büroberufen stattfanden. In der Pflege oder im Handel, wo Anwesenheit unmittelbar zählt, lasse sich das Modell nicht ohne Weiteres übertragen.
Ein Betrieb in unserer Region hat es dennoch versucht und die Arbeitszeit auf vier Tage verteilt, ohne den Lohn zu kürzen. Der Geschäftsführer sagte, er habe seither deutlich weniger Probleme, offene Stellen zu besetzen.
Ob sich das Modell durchsetzt, hängt wohl weniger von Studien ab als davon, ob genügend Betriebe den Versuch wagen.